Údržba: Slobodná matka by mala pracovať na plný úväzok
Súčasný prípad
Musia osamelí rodičia pracovať na plný úväzok? Nový rozsudok BGH spôsobuje vzrušenie.
Matka z Grevenbroichu má dve deti, najmladšia je v tretej triede. Pre túto dcéru, ženu, ktorá pracuje na čiastočný úväzok, sa okrem podpory dieťaťa stará aj jej bývalý manžel o podporu vo výške 440 EUR. Ale on to už nechcel platiť a išiel na súd. Pretože od reformy výživného v roku 2008 sa starostlivosť o dieťa musí vyplácať iba do veku troch rokov. Podľa toho je starostlivý rodič povinný znovu pracovať, a to aj na plný úväzok. Predpokladom je, aby sa o dieťa mohlo primerane starať.
V tomto prípade žena odmietla pracovať na plný úväzok. Keďže matka bola dlho chorá, dcéra musela žiť dva roky v pestúnskej rodine. Teraz by si mala znova pomaly zvyknúť na svoju matku. Vyšší krajský súd (OLG) Dusseldorf jej pôvodne udelil právo. Práca na plný úväzok nie je pre rodinu primeraná, výživné sa musí naďalej vyplácať. Federálny súdny dvor (BGH) však teraz tento rozsudok protirečil a prípad vrátil Düsseldorfu. Podľa BGH sa o dcéru môže starať v dennej škole. Neexistujú „žiadne radikálne individuálne okolnosti“, ktoré by bránili matke pracovať na plný úväzok. Vyšší krajský súd musí teraz vec opätovne preskúmať.
Je rozsudok príliš tvrdý?
Katharina Mosel, špecializovaná právnička v oblasti rodinného práva v Kolíne nad Rýnom
„Najskôr znie verdikt tvrdo,“ hovorí rodinná právnička Katharina Mosel. V zásade však existuje len to, čo bolo v zákone od reformy výživného. „Nestačí dnes povedať: Moje dieťa je malé, potrebujem údržbu. Ako opatrovateľ musíte uviesť dôvody, prečo dieťa potrebuje starostlivosť doma. ““ A v takom prípade sa nezdalo, že by žena dostatočne odôvodnila svoje dôvody. Podľa Mosela má veľa súdov podľa nového zákona stále ťažké súdiť. Najmä u malých detí je tvrdenie o výživnom príliš rýchlo preplácané. „Úlohou BGH je informovať súdy, aby prípady podrobnejšie preskúmali.“
Oslobodení rodičia musia argumentovať dobre
Ako však môže jeden rodič presvedčiť súd, že práca na plný úväzok je neprimeraná? Podľa Kathariny Mosel majú matky a otcovia mnoho možností, musia ich jednoducho použiť. Ak si matka myslí, že o dieťa nie je v celodennej škole dobre postarané, môže to odôvodniť - že existuje príliš málo supervízorov, že sa dieťa nemôže vyrovnať so skupinou alebo že nie je podporované individuálne. Môžu to skontrolovať alebo potvrdiť iní rodičia. „Pretože existujúce zariadenia často nie sú také dobré, ako predpokladajú zákonodarcovia,“ hovorí Mosel. Ak je to opodstatnené, žiadny sudca by nevyžadoval, aby tam bolo dieťa umiestnené osem až desať hodín denne.
Ak je dieťa nápadné, a preto potrebuje viac rodičovského kontaktu, matka by mohla tieto abnormality vysvetliť a podporiť to napríklad vyhlásením učiteľa. „Tiež má zmysel, že matka podrobne prezentuje svoju každodennú rutinu na súdeNapríklad prácu na plný úväzok s prácou na zmeny možno len ťažko zosúladiť s dňami dennej školy alebo strediska dennej starostlivosti, ktoré musí súd zohľadniť byť predstavený detskému psychológovi. „Ak však všetky strany analyzujú a prezentujú svoju situáciu dobre, takéto správy zvyčajne nie sú potrebné,“ podľa skúseností právnika. Súdy však rozhodovali úplne inak. „Toto je individuálna judikatúra, každý prípad sa posudzuje individuálne.“ Inými slovami, konečné rozhodnutie je ťažké predvídať a závisí do veľkej miery od zúčastnených ľudí.
Zodpovednosť sa prenáša na ženy
Je tiež zrejmé, že dôkazné bremeno spočíva výlučne na starostlivom rodičovi. A to sú väčšinou len ženy. „Podľa nového zákona o výživnom sa zodpovednosť úplne prenáša na osamelých rodičov a ponecháva ich takmer na pokoji,“ hovorí Katharina Mosel. Keďže podmienky starostlivosti na mnohých miestach sú stále katastrofické, bolo to obzvlášť nešťastné. Advokát však radí osamelému rodičovi s dôverou. Podľa jej skúseností by sa pri rozsudkoch bralo do úvahy zložité živobytie osamelých rodičov a vek detí. Aj žena, ktorej prípad sa zaoberal BGH, má stále šancu. „Prípad bol teraz postúpený Vyššiemu regionálnemu súdu a ak žena uvedie prijateľné dôvody, bude pravdepodobne schopná pokračovať v poskytovaní starostlivosti o dieťa.“
