Módna značka manomama: „Tu niečo stojí za to“

Marianne Hoffmann šila do akordu skôr

Polovica života bola číslo. 35 rokov Marianne Hoffmannová, 55 rokov, pracovala v textilnej spoločnosti podľa toho, čo sa týka blúzky, číslo 194. Jediné, čo sa o ňu zaujímalo, hovorí a nakrátko zastaví šijací stroj s overlockom, boli tí, ktorí majú stopky: Efektivisti, ktorí zastavili pracovné procesy. Kde inde môžete vyraziť na pár sekúnd? Marianne sa vždy zúčastňovala. Dva týždne pred jej 35. výročím dokončil celé miesto junior manažér. V Rumunsku je to lacnejšie. Marianne Hoffmann napína prsty ako manikúra. „Na to boli väčšinou šijacie stroje?“ Pre šéfa, ktorý ich práve vykopne? Tu hovorí dnes a kývla hlavou na šijací stroj vo výrobnej hale s viac ako 80 krajčírkami, „tu vidím.“ Mohla prísť s akýmkoľvek problémom. A ak sa mu to nepodarí, aj šéf sa pripojí a zašije. „Sina mi sľúbila, že tu môžem pracovať až do dôchodku.“

„Chceme pracovať, môžeme pracovať“

Dcéra Melanie pracuje ako Umdreherin

Melanie Schenk vždy začína na ľavom okraji. Pohybuje palcami medzi vrstvami, napína tkaninu, krčí zápästia smerom von a prevracia vak cez oceľovú rukoväť. Potom znova dole, na hromade, hotovo. Trvá to menej ako šesť sekúnd. A opäť od začiatku. 31-ročná Melanie Schenk, kučeravé kučery, je v Manomame sústružníkom. Otočí nákupné tašky z bavlny zľava doprava, 4000 kusov denne, osem hodín, päť dní v týždni, desať eur za hodinu. Hovorí: „Nechcem obchodovať.“ Vedľa nej bola jej matka, Monika Giersig, 53 rokov. Bola tam prvý deň v práci v hale. V tom čase mala problémy dostať sa cez úzke chodby medzi palietami, bola taká hustá. Hrozná, hovorí, keď vidí obrázky toho času. Od tej doby stratila 20 libier. "Chceme pracovať, vieme pracovať a nikto iný nám nedá šancu."

Marianne Hoffmann, bývalá akordová krajčírka, sedí o dva rady ďalej. Napísala viac ako tisíc prihlášok, presťahovala sa z Horného Franska do textilného mesta Augsburg, pretože tu dúfala v lepšie šance. Úrad nepodal jediný návrh na mediáciu. V podstate to nechcela, povedala Marianne Hoffmann na úrade práce. Inak by už niečo našla. Depresia, rehabilitácia, psychotropné drogy - päť rokov, „to bolo najťažšie obdobie môjho života“, hovorí. "Už to nepotrebujem, to ma zabilo." Teraz znova šije. Jej rodinný lekár jej povedal o malej textilnej spoločnosti v Augsburgu. „Najlepší liek“ nazýva Marianne. V továrni sa cíti ako doma. "Stojí to za niečo tu - aj keď to už nedokážeme." Marianne nosí papuče.

Monika Giersig tam bola od prvého dňa

Ak to funguje, potom je koniec výhovoriek. Tu, v továrni, v hale medzi obchodným centrom a reštauráciou s rýchlym občerstvením, s výhľadom na parkovisko, v strede Augsburgu, v „textilnej štvrti“, pretože stále stojí na znameniach mestskej diaľnice, hoci tu nikto tu už dávno nebol vyrobený. Najprv Maďarsko, potom Rumunsko. A teraz všetko do Ázie. Ako vždy, pokiaľ ide o jednoduché činnosti, ktoré môžu byť zadávané externe krajinám s nízkymi mzdami. „Ak to bude fungovať,“ hovorí Sina Trinkwalder a roztiahla ruky, „ak to bude fungovať tu s ručne náročným textilným priemyslom, potom bude musieť Bosch v budúcnosti musieť v Nemecku vyrobiť brzdové kotúče a žehličky Rowenta a ...“ Je to 9,40 Sledujte, je to hlas levičky, Monika hromyla po výrobnej hale: "Break!" Hučí proti hluku 87 priemyselných šijacích strojov. Proti overlockerom, ktorí strhávajú látky s takmer dvoma metrami priadze za sekundu a burácajú ako fúkače listov; proti stepperu na leme, dvakrát otočenému, rachotanie ako plotostrihy; a dokonca aj proti nájazdom guľometov Rieglera, ktorí upevňujú ušitú rukoväť rukoväte.

Levica je Monika. „Nezastavili by sa inak,“ hovorí. Trvalo im mesiac, kým dostali prvých 20 000 vriec. Produkcia nebola zaznamenaná, jednotlivé kroky boli chaotické. Bola to prvá veľká objednávka Siny Trinkwalderovej z dm. Reťaz lekárne požadovala nákupné tašky z ekologickej bavlny, udržateľné a sociálne vyrobené. Medzitým vyjde 15 000 vriec denne. V prestávke pred výrobnou halou: súpravy na pivo, preplnené popolníky, sústo na jedenie. Melanie, ktorá sa smeje svojimi lícami bez toho, aby zabudla na rohy úst, nám hovorí o svojej práci pred Manomamou.Z upratovania v hosteli, keď utekala navždy za svojimi peniazmi; z občerstvenia, počas ktorého pripravovala občerstvenie celú noc, dokonca v tom čase s matkou, až do 6:30 hod. prišla vodička. Z jej práce ako umývačky riadu, kde bola nakoniec povolaná k vareniu, by mala byť zodpovedná.

Melanie pokrútila hlavou: „Kariérne príležitosti, to sa mi nepáči.“ Monika, jej matka, hovorí o dočasných pracovných agentúrach a Amazone. Zdôrazňuje to na zadnej strane písmena „o“, podobne ako ozón. Bol to šialený hnev v tábore v Grabene, južne od Augsburgu. Žiadna práca tam. Fialový prach sa zachytil vo vlasoch Monika, na jej sveter, dokonca aj na jej mihalniciach. Fialové vrecká to v súčasnosti robia. Každé tri mesiace prichádza nová farba, a teda nový prach. Monika bola chorá na začiatku roka, zápal pľúc, veľa fajčí. Nie, že sa po niekoľkých dňoch nevrátila, hovorí. Nie že by nepracovala. Ale nemohla řev. O dva týždne neskôr, keď prvýkrát zařvala, prišiel potlesk. A mnohí prišli a poďakovali si navzájom: Je skvelé, že máš pravdu.

Každý dostane desať eur za hodinu, bez ohľadu na to, čo robí

Marianne s papučami hovorí o svojom prvom volaní na Manomamu. Mali by prísť priamo sem, povedali. „Po piatich rokoch nezamestnanosti - hneď po tom?“ Uvítala ju smiech, viedla okolo: Skúsme to. Čo chceš robiť? „Okamžite som sa pripojil.“ Každý zamestnanec dostane desať eur za hodinu, bez ohľadu na to, čo robí. „Ak sa nikto neotáča, taška sa nikdy nedokončí, je to také jednoduché,“ hovorí šéf. Každý má minimálnu množinu balíkov vriec, ktoré musí urobiť, v závislosti od pracovného priestoru. K dispozícii je bonus za viac. Manomama nechce byť neziskovou spoločnosťou. Spoločnosť píše čiernu nulu. Všetko, čo sa spoločnosti vyplatí, sa investuje do nových pracovných miest.

Sinajský les na pitie

Určite existuje veľa vzdoru v tom, že Sina Trinkwalderová, ktorá sa odsťahovala z domu veľmi skoro („pretože si nie je možné zvoliť rodinu“), sa mohla vo svojom agentúrnom čase skryť iba nakrátko. Nie je náhoda, že si vybrala textilný sektor, „špinavú firmu“, ako to nazýva. "Pošli košeľu do Rumunska, nechaj ju tam za 60 centov, aby šil kúsok, čo ma stálo za rukoväte pre štyri tašky." Sina Trinkwalder neočakáva žiadnu maržu, chce dať peniaze do práce, nie zisk. Hovorí rýchlo a veľa a švábsky. Je to o riešení, víziách novej spoločnosti a otázke, prečo by sme radšej v nedeľu zajazdili dva kilometre do obchodu s benzínovou pumpou, namiesto toho, aby sme susedom požiadali o vrece mlieka. Rúhala po svojej línii džínsov, Augschburgdenim, detských odevoch a plsti. Všetko, čo je samostatne navrhnuté, ešte menší sortiment, distribuované prostredníctvom internetu, často vyrobené iba na objednávku, „udržateľné“.

Zisk plynie takmer úplne do nových pracovných miest

Predovšetkým hovorí o nákupných taškách. Vysoko kvalitný, regionálny, ekologický. Samotné náklady na materiál asi 1,30 EUR. Kľučky pochádzajú od Schwarzachu. Šijacia niť od firmy Ansbach. Tu sa tká organická bavlna, zafarbená tu. Zvyšky boli triedené recyklované. Pri každej taške zostáva iba 0,4 centa zisku. Ostatné textilné spoločnosti počítajú s 20 percentnou maržou. „Len definujem zisk inak, stojí to za to, aby ľudia znova pracovali.“ Existuje zakladajúci mýtus. V tom čase sa s reklamnou agentúrou už nejaký čas necítila dobre: rozprávanie vecí s ľuďmi, peniaze samoúčelné, áno, áno - ale prevrátenie trvalo len zberačom fliaš bezdomovcov. Sedel pred jej kancelárskou budovou, hovorí, otáčajúc si vianočnú ozdobu v jeho prstoch. Pozrela sa bližšie. Zložil to z papiera kampane, za ktorú bola zodpovedná. To bol pre ňu kľúčový moment. "Vyrábajte, pracujte s rukami, musíme ísť tam, musíme vziať ľudí so sebou, nemôžeme sa všetci poblázniť."

Samozrejme, vyhodila aj ľudí. Tri mladé ženy, ktoré nechceli nechať ostrihať nechty, aj keď stále viseli na látke. Dvaja ďalší, ktorí ju podviedli. Sina, samozrejme, sú ľudia, ktorí nie sú sociálne kompatibilní. „Ale je to oveľa menej, ako si myslíme, oveľa menej, ako v súčasnosti vylučujeme.“ Ženy, ktoré pracujú pre Manomama, majú často dlhú históriu utrpenia. Spätne sa Sina Trinkwalder od švadlenky dozvedela, že dva týždne nejedla nič iné ako štyri vaječné sušienky. Jednoduché, pretože nemala peniaze. „Z dlhodobej nezamestnanosti sa len veľmi málo ľudí dostane bez poškodenia.“ A potom vtípky, sleziny. Existuje žena, ktorá zvykla šiť rakvové vankúše a teraz každý deň jednu hodinu manévruje paletovým vozíkom cez uličky, úplne bez významu. Vtedy často neochotných kolegov, ktorých veci sú v ceste, musí teraz prejsť. Ďalšia choroba je pravidelne chorá dva dni v týždni.

Spoločnosť Manomama, založená v apríli 2010, je jediným sociálnym podnikom v textilnom priemysle v Nemecku. Zamestnanci sú platení podľa sadzobníka, ktorý veľa vytvorí, dostane bonus.

Sina Trinkwalder hladila jej čierne vlasy dozadu. Vie, že ona sama je - a môže byť tvrdohlavá. Perie Eagle je symbolom ľahkosti a sily. Za logo svojej spoločnosti vzala dve perá a prekrížila ich ako meče. Zajtra o 4,15 hodiny budík znova zazvoní s Melanie. Ako vždy. O 4:45 zobudí svojho desaťročného syna. „Chce to tak,“ hovorí Melanie: rodinný čas. O 5:40 hod. Bude sedieť v hale so svojou matkou, obracia textilné vrecká, cez oceľové vešiaky, ktoré vyzerajú ako srdcia. Stroje revú všade okolo. „Radšej by som začal skoro,“ hovorí Melanie, „potom budem mať niečo dňa.“

Teraz Melanie sedí na veľkej pohovke v obývačke a robí domáce úlohy so Seanom, jej synom. Mal by urobiť učňovskú školu. „Preto musí teraz čeliť väčšiemu tlaku,“ hovorí Melanie. Sean je v tretej triede, vyrastá bez otca, dobré známky odmeňovali svoju matku peniazmi. Melanie opustila strednú školu bez stupňa. „Ústnu skúšku som nedostal.“ Pritlačí pery k sebe, pozrie na stenu, veľkú vitrínu s 3-D skladačkami dielne Tower Bridge, Eiffelovu vežu, uprostred medzi plochou obrazovkou. Potom sa Melanieho tvár uvoľní a na jej tvári sa znova objaví smiech: „Až doteraz som ju nepotreboval, lekciu.“

Spoločnosť

Sociálna podnikateľka Sina Trinkwalder chce vo svojej spoločnosti „Manomama“ ekologicky bezchybný textil za transparentných a spravodlivých podmienok vyrábať tam, kde sa nosí. Cieľom je udržateľnosť: od džínsov, ktoré sa môžu stať dedičstvom (motúzy odolné voči roztrhnutiu, švy s dvojitým prešitím), až po program „Posledná košeľa“, v ktorom je Restmeter šitý na jednotlivé kusy. Prostredníctvom internetu sa spracovávajú a predávajú iba ekologické materiály: www.manomama.de. Keďže banky neveria v tento koncept a nedávajú jej žiadny kredit, každý nový šijací stroj, ale stojí 1 000 - 6 000 EUR, Trinkwalder hľadal na Twitteri a Facebooku Maschinenpaten. V týchto dňoch bude otvorená nová výrobná hala.