Zakladateľ spoločnosti Amber Riedl: „Nepracujte v spoločnosti, ale v spoločnosti!“
Zakladateľka Amber Riedl hovorí v rozhovore s Akadémiou ChroniquesDuVasteMonde o rozhodnutí zmeniť svoj koníček na kariéru. V roku 2013 založila spolu s Axelom Heinzom spoločnosť Makerist, ručnú školu na internete s inštruktážnymi video inštrukciami v kvalite HD a profesionálnymi trénermi.
28. septembra 2017 usporiada rýchlostný rozhovor s ďalšími zakladateľmi na sympóziu ChroniquesDuVasteMonde Academy Job Symposium.
Akadémia ChroniquesDuVasteMonde: Prečo ste začali? Prečo ste sa rozhodli?
Amber Riedl: Bola tu táto veľká zvedavosť a impulz, aby som sa chcel otestovať - akýsi problém pre domácich majstrov vo veľkom meradle. Rád pracujem v začínajúcich podnikoch: rýchly, sústredený a sebaurčený.
Čo vás urobilo obzvlášť úspešným vo vašom pracovnom živote?
Spätná väzba od ostatných ľudí je vždy vynikajúca. Veľmi cenné bolo „negatívne“? Spätná väzba, to je často obzvlášť konštruktívna spätná väzba!
Bola vo vašom (pracovnom) živote fáza, keď ste zmenili smer?
Aj niektorí! Tu som pravdepodobne viac výnimkou ako pravidlo v počiatočnej scéne, pretože so mnou došlo k relatívne veľkým zmenám smerovania, ktoré sa nemuseli vždy týkať začínajúcich podnikov: od manažéra neziskovej organizácie na učiteľa jogy po zakladateľ. Ak si chcete prečítať viac, môžete to urobiť tu.
Ktoré impulzy boli pre vás obzvlášť dôležité?
Rád rozprávam s ostatnými a automaticky triedim svoje myšlienky. Keď vyslovujem a formulujem svoje argumenty, rýchlo cítim, čo skutočne chcem. Ak si to môžete a chcete dovoliť, tiež považujem profesionálne koučovanie za skutočne cenné.
Vyskytli sa fázy pochybností alebo neúspechov? Čo ti v tom okamihu veľa pomohlo?
Bolo ich veľa, ale to je tiež dôvod. Dôležitá vec nie je pozerať sa na veci. Niektoré akcie alebo projekty niekedy nefungujú - a niekedy, vzhľadom na to, že nie sú príliš veľké, je dobré do toho príliš veľa nevkladať. Dýchať. Dajte čas. Zmena perspektívy. Zamyslite sa znova.
Aká bola naj povzbudivejšia veta vo vašom (pracovnom) živote a prečo by ste ju chceli zdieľať? // Je tvoje heslo?
Nepracujte v spoločnosti, ale v spoločnosti.
Myslím, že by sme sa mali naučiť kritickejšie myslieť a nie automaticky robiť to, čo sme vždy robili. majú. Najmä po niekoľkých rokoch založenia by ste sa mali vždy znova zamerať a nechať staré, ak to nefunguje.
Čo čaká na návštevníkov sympózia Akadémie práce ChroniquesDuVasteMonde v rýchlej diskusii?
Otvorená výmena a uvoľnená atmosféra s mnohými poznatkami!
