Sledujete futbal v práci?
„Pracovné právo objasňuje, že pracovný čas nie je futbal, žiadny zamestnávateľ neplatí zamestnancom, aby sledovali futbal v práci, takže musím povedať svojmu šéfovi: vyplatím sa a pracujem na futbalovom čase.
Ak ste inteligentní, spojte sa s kolegami a predajte spoločný vzhľad ako opatrenie na budovanie tímu, najlepší spôsob, ako nájsť tip. Fidgeting má naozaj sociálnu zložku a môže byť skvelý pre pracovnú atmosféru.
Je dôležité hovoriť so zamestnávateľom včas, nie päť minút pred začiatkom zápasu. Odporúčam dobrý koncept: Šéf musí na prvý pohľad vidieť, že to nebude ovplyvnené pracovné postupy. Napríklad zákazníci môžu počas hry potrebovať zavolať. Keď napríklad v rozhovore predstavím riešenie, niekto by mohol striedavo tlačiť na telefónne služby, preukážem, že beriem svoju prácu vážne a nevyhýbam sa zodpovednosti. Sotva si dokážem predstaviť, že to zamestnávateľ nectí.
V opačnom prípade len pomôže: urobte si dovolenku. Ukončenie hrozí každému, kto sa prihlási na chorobu bez toho, aby bol chorý. ““
Náš expert Dr. Nathalie Oberthür (38 rokov) je špecialistkou v oblasti pracovného práva v advokátskej kancelárii RPO v Kolíne nad Rýnom.
Cez víkend sa konajú dve významné televízne udalosti: majstrovstvá sveta a kráľovská svadba vo Švédsku. Ktorú z nich zapnete? Hlasovať!
