Riadiť samotnú kariéru - so solídnym odrazom
Niektorí z vás ju možno stretli na „Zakladateľskej rýchlej diskusii“ na Symposiu práce ChroniquesDuVasteMonde Academy: Irina Clemens s mottom „Odvaha sa oplatí“. Spolu s britským šerifom Zeffom založila startup v Berlíne Talentif ďalej. Nezáleží na tom, či ide o internú zmenu zamestnania, výber ďalšieho vzdelávania, sabatický alebo úplne nový začiatok. V jadre sa odrážate Talentif, kde sú vaše hlavné kompetencie a kde sa dajú dobre využiť na trhu práce.
Existuje 15 úloh, ktoré sú stimulované vlastným tempom alebo sú s priateľom a sú mentorované prostredníctvom videí prostredníctvom kariérneho trénera. Platforma vo svojom jadre poskytuje vynikajúci sprievod k hodnoteniu spôsobilosti. V prípade potreby si môže kedykoľvek rezervovať jeden koučing alebo miesto v šesťtýždňovom kurze. V kurze sa stretnete 6 až 8 ďalších odborníkov, s ktorými si môžete každý týždeň vymieňať informácie o úlohách prostredníctvom videokonferencie. Talentif chce stimulovať výmenu skúseností a lepší prístup k pracovným metódam rôznych povolaní.
Talentif je k dispozícii zadarmo od pondelka 9. októbra. Prístup na platformu je prostredníctvom registrácie na Facebooku, LinkedIn alebo e-mailom. Všetky informácie sú k dispozícii na www.talentif.de.
Táto platforma je zameraná najmä na nemecky hovoriacich zamestnancov, ktorí určujú svoje pracovné miesto alebo konkrétne zvažujú zmenu zamestnania. Pre čitateľov bulletinu Akadémie ChroniquesDuVasteMonde položil Talentif 6 otázok. Pomáha posúdiť, či je otázka zmeny zamestnania v súčasnosti vhodná:
„Je ten pravý čas, aby ste sa zamysleli nad vašim kariérnym bodom?“
1. Používajú sa vaše tri silné stránky niekoľkokrát týždenne?
- Áno (1 bod)
- Nie (0 bodov)
2. Máte pocit, že váš nadriadený je dostatočne podporený?
- Absolútne (1 bod)
- Bohužiaľ nie (0 bodov)
3. Je vaša práca dôležitá pre úspech vášho tímu / spoločnosti?
- Rozhodne (1 bod)
- ... dobrá otázka (0 bodov)
4. Je vaša práca pravidelne uznávaná vašim nadriadeným / kolegom?
- Áno (1 bod)
- Nie (0 bodov)
5. Sú vaše aktivity ľahko automatizovateľné? Toto je zvyčajne prípad, keď ide o opakujúce sa úlohy.
- Nie, je takmer nemožné ich automatizovať (1 bod)
- Áno, mnohé z mojich aktivít sa opakujú a dajú sa ľahko automatizovať (0 bodov)
6. Sú vo vašej spoločnosti propagované ďalšie školenia?
- Áno (1 bod)
- Bohužiaľ nie (0 bodov)
Teraz spočítajte body spolu.
Kde je tvoja práca na stupnici talentov?
0 - 4 body: Odporúča sa odzrkadlenie vašej kariéry. Poradenstvo s kariérnymi trénermi, návrhy nájdete v blogu Talentif. Od 9. októbra bude platforma Talentif na adrese www.talentif.de. Dôležité: Venujte dostatok času premýšľaniu: 3 - 4 dni dovolenky alebo 1 - 2 soboty, ktoré patria vašej kariére a vám.
5-6 bodov: Blahoželám, zdá sa, že vaša práca je stále tá správna. Rozhliadnite sa okolo svojho súkromného prostredia a podľa svojich vedomostí podporujte ostatných pri rozhodovaní o ich kariére.
