Dieťa? Prerušenie kariéry! Takto to funguje!

Miriam Sommer riadi jej podnikanie? a jej tri deti

Každý, kto začne podnikať, s najväčšou pravdepodobnosťou vloží všetku svoju energiu a čas do svojho projektu srdca. Ale čo keď existuje skutočné dieťa okrem obchodného dieťaťa, ktoré potrebuje plnú pozornosť? Chceli sme to vedieť od Christiane Jordan, Stephanie Oppitz a Miriam Sommer. Pretože tí dvaja tréneri „Podnikateľov budúcnosti 2019“? a tohtoročná zverená osoba má nielen tri deti, ale vedie aj úspešné firmy. Čistý stres? Nie! Tri deti vidia svoje deti ako kompenzáciu za stresujúci profesionálny život? a niekedy dokonca aj ako zdroj inšpirácie! Poskytli nám pohľad do ich každodenného života.

Medzi akvizíciou materských škôl a zákazníkmi: Takto vyzerá každodenný život

„Potom, čo som ráno priniesla svoje deti do školy, pracujem veľmi štruktúrovane až do 15:00, potom si urobím prestávku v práci a užívam si čas s deťmi, kým ich večer večer nespám. Potom si sadnem na laptop na ďalšiu hodinu alebo dve?, Christiane Jordan popisuje svoju každodennú rutinu. So svojím štítkom? Madame Jordan? Berliner sa špecializuje na detské nosiče. Zdôrazňuje, že predovšetkým flexibilita, ktorú majú zriaďovacie spoločnosti, uľahčuje vyváženie medzi dieťaťom a kariérou. To je tiež pravda, Stephanie Oppitz z? Windelmanufaktur? k. Zatiaľ čo jej rodina raňajkovala, podnikateľ už odpovedá na prvé e-maily. Potom jej manžel privádza deti do školy. Samostatná zárobková činnosť samozrejme uľahčuje prácu, ale bez tímovej práce s mužom alebo pomocou starých rodičov to samozrejme nefunguje. To sa však netýka iba podnikateľiek.

Matky a zakladatelia: Leto so trénermi UdZ

Keď sa kariéra stane kritickým bodom

Čo flexibilita znamená v každodennom živote, Christiane Jordan objasňuje jeden príklad: Zakladateľka sa často nachádza s prenosným počítačom na ihrisku. Štíhle oči ostatných matiek ju už neobťažujú. Sebavedomie, ktoré nie je zrejmé. „Tomu by som nikdy neveril?“ Priznáva Miriam Sommer otvorene. Tohtoročný účastník „Podnikateľov budúcnosti“? má označenie „Sommer & Kinder? založený. Jej manžel veľa cestuje počas týždňa. „Nevýhodou môže byť aj schopnosť pracovať pri starostlivosti o deti. Medzi obchodným a detským časom nie je jasné vymedzenie a navyše mám vinné svedomie, ak potom e-mail nie je napísaný správne alebo nebol som tam pre svoje dieťa úplne. Je zmierenie dieťaťa a kariéry nakoniec problémom typu? „Myslím, že?“ Hovorí Stephanie Oppitz. „Prial by som si však, aby boli ženy menej prísne. Pretože musíme tiež vidieť, kde bývame sociálne. Preto musíme otvoriť oči žien, aby niekedy sedeli na detskom ihrisku s ich prenosným počítačom, pretože musíme tiež zaistiť starobu.?

Buďte vzorom, vytvorte vzory rolí

Zakladatelia sa v neposlednom rade z dôvodu svojich potrieb snažia uľahčiť svojim zamestnancom prácu s deťmi? Napríklad, keď najmenší prídu do obchodu a hrajú sa tam na vlastnom ihrisku. „Niekedy radím klientom, keď je moje dieťa pripútané k chrbtom,“ prezradil Jordan. Pre všetkých troch zakladateľov je dôležité dať signál, ktorý povzbudzuje ženy nielen dnes, ale aj ďalej. Tým, že svojim deťom ukážeme, že každý môže sledovať svoje profesionálne ciele, sme sa stali vzorom pre ďalšiu generáciu.

Kombinovať dieťa a kariéru? Toto sú tipy zakladateľov!

1. Získajte prácu, ktorú potrebujete!
Najmä v meste existuje veľa možností spolupráce, kde sú deti vítané. Zistite viac o svojich možnostiach alebo si vytvorte vlastné pracovisko podľa potreby.

2. #Coolmumsdontjudge
Hashtag, ktorý v súčasnosti robí kolá na Instagrame, v skutočnosti hovorí za všetko: matky by sa mali navzájom podporovať, namiesto toho, aby sa ostatní cítili vinnými. Na druhej strane by sa ženy nemali snažiť potešiť každého. Jednoducho nemáte čas piecť tortu pre starostlivosť o deti? Tak nech to je!

3. Urob to!
Nestrácajte príliš veľa premýšľania nad tým, či to môže fungovať alebo nie. Samozrejme musíte reštrukturalizovať sami seba, ale vždy budete rásť so svojimi úlohami. Vďaka svojej spoločnosti sa tiež trochu predefinujete? a nakoniec to nielenže robí dobre, ale aj vašej rodine.

Asociácia nemeckých podnikateľiek, Global Digital Women, ChroniquesDuVasteMonde Academy a Amazon propagujú spoločnou iniciatívou „Podnikateľky budúcnosti“ po druhýkrát majitelia a manažéri spoločností, ktoré rozširujú svoje stacionárne podnikanie začatím ich online podnikania alebo existujúceho online podnikania. Chcete rozšíriť prítomnosť.Jadrom programu je individuálne sprevádzanie všetkých účastníkov odbornými trénermi? všetci skúsení zakladatelia spoločností, odborníci na elektronický obchod, predajcovia Amazonu alebo blogeri. Viac informácií o programe nájdete pod: www.unternehmerinnenderzukunft.de